Appuyez-vous sur une équipe performante, déployez une relation client orientée vers leurs besoins, managez et accompagnez vos collaborateurs dans une démarche collaborative.
Manager une équipe
Endossez le rôle de manager et accompagnez vos équipes dans leurs missions quotidiennes. Apprenez à travailler autrement en favorisant la collaboration entre les collaborateurs.
- Formation : C06-22-CV-Motiver et Diriger ( ou comment renouveler ses pratiques managériales) (C06-22-CV)
- Formation : C03-22-Manager et animer une équipe projet (C03-22)
- Formation : Se perfectionner au management d’équipe même à distance (C04-CV)
- Formation : Motiver et Diriger : développer son efficacité managériale (module1) (A70-1)
- Formation : Motiver et Diriger : Cultiver son énergie (module 2) (A70-2)
- Formation : Motiver et Diriger : Développer ses pratiques de Management de terrain : Le traitement de l’erreur, l’autorité relationnelle (module 3) (A70-3)
- Formation : Motiver et Diriger : l’autorité relationnelle (module 4) (A70-4)
- Formation : Motiver et Diriger : développer ses pratiques d’entretien individuel ( module 5) (A70-5)
- Formation : Motiver et Diriger : Enrichir ses Relations Interpersonnelles pour Gagner en Efficacité et en Pérennité dans ses Partenariats (module 6) (A70-6)
- Formation : Motiver et Diriger ( ou comment renouveler ses pratiques managériales) (A70)
- Formation : C02-22-L’essentiel pour manager une équipe (C02-22)
Améliorer la communication inter-personnelle
Apprenez à mieux communiquer et maîtrisez la prise de parole en public. Évitez les conflits et développez des relations constructives avec les autres.
Accroître son efficacité professionnelle
Gagnez en efficacité professionnelle en apprenant à mieux vous organiser, à optimiser votre communication et à développer votre réseau professionnel.
