Formez-vous aux métiers de l’aménagement et du développement territorial.
Parcours Responsable d'opérations de construction
Dernière mise à jour : 04/11/2025
Objectifs de la formation
- Identifier les acteurs d'une opération de construction et leur rôle
- Décrire les étapes clés d'une opération, de la programmation à la réception
- Développer une posture professionnelle crédible et assertive
- Appliquer les règles de la commande publique à un projet de construction
- Interpréter les études techniques pour ajuster les choix constructifs
- Identifier les assurances et comprendre les responsabilités des acteurs
- Lire et interpréter un bilan d'opération et d'exploitation
Programme
Accueil et recueil des attentes
Module de lancement : Construire Demain
- Panorama des enjeux urbains, environnementaux et réglementaires (ZAN, réhabilitation). Comprendre la transformation de la fabrique urbaine et la complexité croissante du chargé d'opérations de construction
Module 1 : Conduire une opération de A à Z
- Acquérir une vision complète du cycle de l'opération, de la stratégie à la réception
- Comprendre l'écosystème de l'opération
- Identifier les étapes clés : programmation, conception, réalisation, réception et montage financier
Module 2 : Passation et exécution des marchés publics
- Identifier les obligations de l'acheteur public à chaque étape de la procédure
- Connaitre les procédures et contrats spécifiques au domaine de la construction
- Maitriser les étapes de la réception des travaux
Module 3 : Posture professionnelle
- Renforcer sa posture : prise de parole en réunion, gestion des désaccords, animation de réunions stratégiques et présentation devant élus ou comités
- Développer son rôle pivot entre les élus, les services des collectivités, les MOE, les entreprises, les usagers…
Module 4 : Etudes techniques & leurs impacts
- Décrypter les études préalables (géotechnique, pollution, amiante, diagnostics énergétiques et environnementaux)
- Comprendre les autorisations environnementales, leur interprétation et leurs incidences sur les coûts, délais et contrats
- Identifier les acteurs clés à mobiliser
Module 5 : Les assurances sur les opérations de construction
- Comprendre les principes de l'assurance construction : responsabilités, dommages-ouvrages et obligations légales
- Explorer les contrats du maître d'ouvrage
- Maîtriser le processus de souscription, de gestion et de régularisation des assurances jusqu'à l'après-réception
Module 6 : Lire et interpréter les bilans d'opération et d'exploitation
- Savoir lire un bilan opérationnel et en comprendre la logique financière
- Savoir lire et interpréter un bilan d'exploitation
- Évaluer l'impact des diagnostics techniques, identifier les subventions mobilisables
Module 7 : Journée immersive : pilote ton opération de A à Z !
- Jeu de rôle et simulation à variables multiples
Synthèse et bilan de la formation
Public visé
Prérequis
Moyens et supports pédagogiques
Moyens pédagogiques
Alternance de modules dispensée en présentiel et à distance.
- 1 module de lancement à distance
- 4 déplacements à Paris
- 2 témoignages inspirants
- 1 journée en immersion pour appliquer ses connaissances au travers d'un cas d'étude concret
Supports pédagogiques
Le support de formation sera transmis, en format numérique, à chaque stagiaire.
Modalités d'évaluation et de suivi
En amont de la formation
- Recueil des attentes des stagiaires afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières...)
- Auto-positionnement des stagiaires afin d'évaluer le niveau de départ
Tout au long de la formation
- Évaluation des acquis en fonction des objectifs visés avec des questions orales, des exercices, des QCM, des cas pratiques ou mises en situation...
A la fin de la formation
- Auto-positionnement des stagiaires afin de mesurer l'acquisition des compétences
- Questionnaire de satisfaction en ligne
Informations sur l'accessibilité
SCET Formation mène une politique d'égalité des chances afin de permettre à toutes les personnes d'accéder à ses formations et de développer leur potentiel.
Si un bénéficiaire se trouve en situation de handicap au moment de la formation, temporaire ou permanent, notre référente handicap est à son écoute pour prendre en compte ses besoins et l'accompagner dans la mise en œuvre d'aménagements adaptés.
Pour la contacter en toute confidentialité : referent-handicap-scetformation@scet.fr
Informations sur l'admission
Pour les formations en inter-entreprises
La prestation est mise en œuvre après la validation de l'inscription à la date de la session choisie par le stagiaire, dans le respect d'un nombre minimum de 4 participants.
Les inscriptions peuvent être prises en compte jusqu'à 5 jours avant le début de la session concernée. Néanmoins, conformément à nos Conditions Générales de Vente, en cas d'inscription du client dans les délais de 10 jours ouvrés précédant le début de la formation, celui-ci renonce à pouvoir annuler sa formation sans frais (sauf cas de force majeure).
Pour les formations intra-entreprise
Le délai de prise en compte de votre demande est d'une semaine. Le temps de conception puis d'organisation de l'action dépend ensuite de la nature et de la complexité de celle-ci.
La prestation est mise en œuvre après validation de la proposition commerciale selon le planning d'intervention défini d'un commun accord.

