Référence : A05

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Découvrir les conditions de l’émergence de l’intelligence collective
  • Acquérir les bases de la communication collaborative
  • Intégrer la posture de facilitateur
  • Expérimenter le codéveloppement et des dispositifs collaboratifs
  • S’initier à la prise de décision collective qui tient compte des positions de la majorité et des minorités
  • Créer en mode collectif

Le programme de la formation

Faire émerger l’intelligence collective

  • Identifier les conditions d’émergence et de mise en oeuvre de l’intelligence collective via l’approche paradoxale
  • S’inspirer de la nature pour déployer l’intelligence collective
  • Se synchroniser et ressentir la force du groupe
  • Expérimenter l’Appreciative Inquiry

Appliquer les dispositifs collaboratifs

  • Vivre une séance de co-développement
  • Expérimenter la méthode des Chapeaux de Bono
  • Prendre une décision collective en tenant compte de l’avis de la majorité et des minorités selon la sociocratie
  • Découvrir la carte des partenaires selon la sociodynamique pour identifier les forces qui sont à l’oeuvre dans un groupe

LES MÉTHODES ET SUPPORTS

La pédagogie repose sur une combinaison d’apports théoriques et d’apprentissage par l’expérimentation. La formation privilégie les mises en situation et jeux pédagogiques dans le respect des participants.
Un support de cours sera remis à chaque participant.

A qui s'adresse cette formation ?

Public

Managers de projet ou d’équipe, équipes qui souhaitent travailler en mode collaboratif

Pré-requis

Stage accessible sans prérequis spécifique

Liste des sessions prévues

Il n'y aucune session pour cette formation

Informations complémentaires

Intervenant
Formatrice et consultante en développement de l’intelligence collective, spécialiste du « savoir travailler ensemble ».

Parcours Formation
Directeur d’Epl

 

Organisation :

– Délai d’accès  à la formation en « intra-entreprise »: cette formation sera mise en place dans un délai d’un mois à compter de la demande et selon les disponibilités de l’intervenant(e)

– Tarif : un devis personnalisé sera réalisé en fonction de votre demande

– Contact : Christiane.lapointe@scet.fr ; tél : 04 78 95 86 62

– Formation en présentiel dans une salle équipée (vidéo, paper-board) chez le client où via un prestataire ERP (Etablissement Recevant du Public).

– Horaires de la formation (à titre indicatif)  : 9h/12h30 – 14h/17h30

Suivi et évaluation

– Suivi de l’action (questionnaire préalable, feuille de présence, …)

– Evaluation des résultats (évaluation de l’acquisition des connaissances par le stagiaire) :  via un questionnaire en ligne via Formaeva

Accessibilité aux personnes handicapées : SCET Formation est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les alternatives possibles

Le programme de la formation

Faire émerger l’intelligence collective

  • Identifier les conditions d’émergence et de mise en oeuvre de l’intelligence collective via l’approche paradoxale
  • S’inspirer de la nature pour déployer l’intelligence collective
  • Se synchroniser et ressentir la force du groupe
  • Expérimenter l’Appreciative Inquiry

Appliquer les dispositifs collaboratifs

  • Vivre une séance de co-développement
  • Expérimenter la méthode des Chapeaux de Bono
  • Prendre une décision collective en tenant compte de l’avis de la majorité et des minorités selon la sociocratie
  • Découvrir la carte des partenaires selon la sociodynamique pour identifier les forces qui sont à l’oeuvre dans un groupe

LES MÉTHODES ET SUPPORTS

La pédagogie repose sur une combinaison d’apports théoriques et d’apprentissage par l’expérimentation. La formation privilégie les mises en situation et jeux pédagogiques dans le respect des participants.
Un support de cours sera remis à chaque participant.

A qui s'adresse cette formation ?

Public

Managers de projet ou d’équipe, équipes qui souhaitent travailler en mode collaboratif

Pré-requis

Stage accessible sans prérequis spécifique

Liste des sessions prévues

Informations complémentaires

Intervenant
Formatrice et consultante en développement de l’intelligence collective, spécialiste du « savoir travailler ensemble ».

Parcours Formation
Directeur d’Epl

 

Organisation :

– Délai d’accès  à la formation en « intra-entreprise »: cette formation sera mise en place dans un délai d’un mois à compter de la demande et selon les disponibilités de l’intervenant(e)

– Tarif : un devis personnalisé sera réalisé en fonction de votre demande

– Contact : Christiane.lapointe@scet.fr ; tél : 04 78 95 86 62

– Formation en présentiel dans une salle équipée (vidéo, paper-board) chez le client où via un prestataire ERP (Etablissement Recevant du Public).

– Horaires de la formation (à titre indicatif)  : 9h/12h30 – 14h/17h30

Suivi et évaluation

– Suivi de l’action (questionnaire préalable, feuille de présence, …)

– Evaluation des résultats (évaluation de l’acquisition des connaissances par le stagiaire) :  via un questionnaire en ligne via Formaeva

Accessibilité aux personnes handicapées : SCET Formation est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les alternatives possibles