Référence : A70-5

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Amener chaque Dirigeant  à développer son savoir-être et ses pratiques managériales afin de faciliter sa réussite dans sa mission et dans ses objectifs.
  • A l’issue de cette journée chaque Dirigeant  mettra en application les techniques abordées permettant de monter véritablement d’un cran en termes de management et de générer ainsi davantage de performance au sein de son entité.

Le programme de la formation

 Module 5 : 18 janvier 2022

Développer ses pratiques d’entretien individuel

– L’Entretien Individuel de Pilotage
– Enjeux
– Le schéma d’apprentissage
– Le pilotage réactif et le pilotage formalisé : avantages et inconvénients
– 2 outils (avec mises en situation) :
– Le briefing : adapté par rapport au niveau d’autonomie de la personne (néophyte, débutant, confirmé, expert)
– Le débriefing : adapté à chacun des 4 niveaux d’autonomie du Collaborateur
– Techniques d’animation (attitudes gagnantes et erreurs à éviter), jeux de rôles
– Synthèse, prise d’engagements et conclusion


LES MÉTHODES ET SUPPORTS

Pédagogie active et pratique : alternance entre présentation des concepts, cas pratiques et jeux de rôle,
Débriefings collectifs et individuels.

A qui s'adresse cette formation ?

Public

Directeurs, Managers

Pré-requis

Liste des sessions prévues

Sessions Inter Lieu Durée Places restantes Prix
Du 18/01/2022
Au 18/01/2022
PARIS 1 jour 7 heures 10 1000,00 €

Informations complémentaires

Intervenant : Maxime ROCOURT, Consultant formateur senior en management et motivation (PNL)
                         

Organisation
– Contact :  halima.houari@scet.fr – tél : 01 53 44 06 42
– Formation en présentiel dans une salle équipée (vidéo, paper-board) via un prestataire ERP (Etablissement Recevant du Public).
– Horaires de la formation (à titre indicatif) : 9h/12h30 – 14h/17h30 

Prix = 1000 € HT


Suivi et évaluation
– Suivi de l’action (questionnaire préalable, feuille de présence, …)
– Evaluation des résultats (évaluation de l’acquisition des connaissances par le stagiaire) : via un
questionnaire en ligne via Formaeva

Accessibilité aux personnes handicapées : SCET Formation est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les alternatives possibles

 

Le programme de la formation

 Module 5 : 18 janvier 2022

Développer ses pratiques d’entretien individuel

– L’Entretien Individuel de Pilotage
– Enjeux
– Le schéma d’apprentissage
– Le pilotage réactif et le pilotage formalisé : avantages et inconvénients
– 2 outils (avec mises en situation) :
– Le briefing : adapté par rapport au niveau d’autonomie de la personne (néophyte, débutant, confirmé, expert)
– Le débriefing : adapté à chacun des 4 niveaux d’autonomie du Collaborateur
– Techniques d’animation (attitudes gagnantes et erreurs à éviter), jeux de rôles
– Synthèse, prise d’engagements et conclusion


LES MÉTHODES ET SUPPORTS

Pédagogie active et pratique : alternance entre présentation des concepts, cas pratiques et jeux de rôle,
Débriefings collectifs et individuels.

A qui s'adresse cette formation ?

Public

Directeurs, Managers

Pré-requis

Liste des sessions prévues

Sessions Inter : Du 18/01/2022 Au 18/01/2022
Lieu : PARIS
Durée : 1 jour 7 heures
Places restantes : 10
Prix 1000,00 €

Informations complémentaires

Intervenant : Maxime ROCOURT, Consultant formateur senior en management et motivation (PNL)
                         

Organisation
– Contact :  halima.houari@scet.fr – tél : 01 53 44 06 42
– Formation en présentiel dans une salle équipée (vidéo, paper-board) via un prestataire ERP (Etablissement Recevant du Public).
– Horaires de la formation (à titre indicatif) : 9h/12h30 – 14h/17h30 

Prix = 1000 € HT


Suivi et évaluation
– Suivi de l’action (questionnaire préalable, feuille de présence, …)
– Evaluation des résultats (évaluation de l’acquisition des connaissances par le stagiaire) : via un
questionnaire en ligne via Formaeva

Accessibilité aux personnes handicapées : SCET Formation est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les alternatives possibles