Référence : H14

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Appréhender le développement touristique des territoires selon les échelles et les périmètres d’intervention
  • Distinguer les différents types d’acteurs du développement touristique territorial, leurs rôles, leurs compétences
  • Intégrer les mutations à l’oeuvre, les tendances en matière d’organisation et montage de projet et leurs impacts à l’échelle d’un territoire (marchés, opérateurs)

Le programme de la formation

Eléments de définition du « développement touristique territorial »

  • Le développement touristique, de quoi parle-t-on ?
  • Les différentes échelles territoriales et les enjeux induits
  • Le champ de l’action touristique dans les collectivités
  • Acteurs et partenaires du développement touristique : qui fait quoi ?
  • Attentes et comportements des clientèles touristiques

Echelles et périmètres : des enjeux et des leviers différenciés

  • La démarche de schéma de développement touristique
  • La démarche de schéma d’accueil touristique
  • La notion de destination touristique et de marketing territorial

Conduire une stratégie de développement touristique : du diagnostic au plan d’action opérationnel, éléments de méthode

  • Le diagnostic : au-delà de l’état des lieux, s’appuyer sur les acteurs du territoire
  • A partir des enjeux, identifier les axes stratégiques d’intervention
  • Le plan d’action opérationnel

LES MÉTHODES ET SUPPORTS

Exposé illustré d’exemples documentés, de retours d’expériences – questionnements et échanges avec les participants.
Un support de cours sera remis à chaque participant.               

A qui s'adresse cette formation ?

Public

Chef de projet, responsable d’opérations, responsable du développement, responsable en charge de l’immobilier touristique et de loisirs

Pré-requis

Il est souhaitable d’être familier des collectivités et des politiques publiques locales ou d’être confronté à une problématique de la filière tourisme, culture, loisirs.

Liste des sessions prévues

Il n'y aucune session pour cette formation

Informations complémentaires

Intervenant
Consultante spécialisée en développement et aménagement touristique

Parcours formation

  • Revitalisation des territoires

A noter
Ce stage est complémentaire à la formation réf. F45 – Le développement économique territorial.

 

Organisation :

– Délai d’accès  à la formation en « intra-entreprise »: cette formation sera mise en place dans un délai d’un mois à compter de la demande et selon les disponibilités de l’intervenant(e)

– Tarif : un devis personnalisé sera réalisé en fonction de votre demande

– Contact : Corinne.probert@scet.fr ; tél : 01 53 44 07 16 

– Formation en présentiel dans une salle équipée (vidéo, paper-board) chez le client où via un prestataire ERP (Etablissement Recevant du Public).

– Horaires de la formation (à titre indicatif)  : 9h/12h30 – 14h/17h30

Suivi et évaluation

– Suivi de l’action (questionnaire préalable, feuille de présence, …)

– Evaluation des résultats (évaluation de l’acquisition des connaissances par le stagiaire) :  via un questionnaire en ligne via Formaeva

Accessibilité aux personnes handicapées : SCET Formation est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les alternatives possibles

Le programme de la formation

Eléments de définition du « développement touristique territorial »

  • Le développement touristique, de quoi parle-t-on ?
  • Les différentes échelles territoriales et les enjeux induits
  • Le champ de l’action touristique dans les collectivités
  • Acteurs et partenaires du développement touristique : qui fait quoi ?
  • Attentes et comportements des clientèles touristiques

Echelles et périmètres : des enjeux et des leviers différenciés

  • La démarche de schéma de développement touristique
  • La démarche de schéma d’accueil touristique
  • La notion de destination touristique et de marketing territorial

Conduire une stratégie de développement touristique : du diagnostic au plan d’action opérationnel, éléments de méthode

  • Le diagnostic : au-delà de l’état des lieux, s’appuyer sur les acteurs du territoire
  • A partir des enjeux, identifier les axes stratégiques d’intervention
  • Le plan d’action opérationnel

LES MÉTHODES ET SUPPORTS

Exposé illustré d’exemples documentés, de retours d’expériences – questionnements et échanges avec les participants.
Un support de cours sera remis à chaque participant.               

A qui s'adresse cette formation ?

Public

Chef de projet, responsable d’opérations, responsable du développement, responsable en charge de l’immobilier touristique et de loisirs

Pré-requis

Il est souhaitable d’être familier des collectivités et des politiques publiques locales ou d’être confronté à une problématique de la filière tourisme, culture, loisirs.

Liste des sessions prévues

Informations complémentaires

Intervenant
Consultante spécialisée en développement et aménagement touristique

Parcours formation

  • Revitalisation des territoires

A noter
Ce stage est complémentaire à la formation réf. F45 – Le développement économique territorial.

 

Organisation :

– Délai d’accès  à la formation en « intra-entreprise »: cette formation sera mise en place dans un délai d’un mois à compter de la demande et selon les disponibilités de l’intervenant(e)

– Tarif : un devis personnalisé sera réalisé en fonction de votre demande

– Contact : Corinne.probert@scet.fr ; tél : 01 53 44 07 16 

– Formation en présentiel dans une salle équipée (vidéo, paper-board) chez le client où via un prestataire ERP (Etablissement Recevant du Public).

– Horaires de la formation (à titre indicatif)  : 9h/12h30 – 14h/17h30

Suivi et évaluation

– Suivi de l’action (questionnaire préalable, feuille de présence, …)

– Evaluation des résultats (évaluation de l’acquisition des connaissances par le stagiaire) :  via un questionnaire en ligne via Formaeva

Accessibilité aux personnes handicapées : SCET Formation est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les alternatives possibles