 Objectif |
- Intégrer les mutations économiques à l'œuvre et leurs impacts à l'échelle d'un territoire, comprendre et accompagner le retour vers la territorialisation de l’économie
- Appréhender les différentes approches économiques du développement des territoires selon les échelles et les périmètres d'intervention
- Distinguer les différents types d'acteurs du développement économique territorial, leurs rôles, leurs compétences
- Identifier et intégrer les composantes des politiques du développement économique territorial et les principaux leviers d’intervention
- Savoir accompagner et conseiller les acteurs des territoires en faveur du développement économique territorial
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Eléments de définition du « développement économique territorial »
- Le développement économique, de quoi parle-t-on ?
- Les différentes échelles territoriales et les enjeux induits
- Le champ de l’action économique dans les collectivités
- Acteurs et partenaires du développement économique : qui fait quoi ?
Echelles et périmètres : des enjeux et des leviers différenciés
- L'échelle du bassin d'emploi et de l'agglomération : le SCOT est-il suffisant ?
- La démarche de schéma d’accueil des entreprises
- Autres échelles et autres enjeux : la ville, le quartier, les pôles d’échanges, les friches…
Conduire une stratégie de développement économique territorial : du diagnostic au plan d’action opérationnel, éléments de méthode
- Les trois étapes majeures
- Le diagnostic : au-delà de l’état des lieux
- Le souhaitable et la stratégie formalisée, le chemin à suivre à court et moyen terme
- Le plan d’actions opérationnelles
Zoom sur les stratégies d’accueil des entreprises
- Les comportements de localisation des entreprises : les principaux facteurs de décision
- Accompagner et structurer le parcours résidentiel de l’entreprise : quelles offres ? Quels acteurs ? Quelles approches ?
- Du marketing territorial à l’animation économique et à l’offre foncière et immobilière
- L’enjeu spécifique de l’accueil et du développement des créateurs et des jeunes entreprises : solutions dédiées, nouveaux concepts, pistes de développement
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Chef de projets, responsable d'opérations aménagement et immobilier, responsable du développement, responsable en charge de l'immobilier d'entreprise |
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Avoir un projet en lien avec les dynamiques territoriales |
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1310 € HT
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2 jours |
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Consultants spécialisés en développement économique local |
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| Méthodes pédagogiques |
| Exposés illustrés d’exemples documentés, de retours d'expériences et de mises en situation ; questionnements et échanges avec les participants. |
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| Taux de recommandation |
| 95% des participants recommandent cette formation (session mai 2017). |
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| A noter |
| En complément de ce stage, vous pouvez suivre la formation réf. H14 « le développement touristique territorial ». |
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Urbanisme, aménagement et renouvellement urbain
