Accompagnement personnalisé

 Vous souhaitez accompagner un collaborateur dans le cadre d’une évolution interne
ou d’un repositionnement externe ?
La SCET vous propose une prestation de conseil sur-mesure.

Quels bénéfices ?

• Identifier les compétences à perfectionner ou à acquérir au regard du projet d’évolution
• Disposer d’un parcours de formation individuel (identification des actions et planification)

Quelle offre proposons-nous ?

Notre démarche comprend deux étapes :

• La réalisation d’un bilan RH : analyse du parcours et des compétences de votre collaborateur, visant à identifier ses points d’appui et d’amélioration dans le cadre de son projet d’évolution

• La mise en place d’un plan d’actions formation adapté (si nécessaire) qui permettra de concrétiser le développement des compétences identifiées préalablement

Nos atouts

• Des consultants expérimentés, experts de leur domaine, intervenant en binôme
• Une parfaite connaissance de vos métiers (aménagement, construction, immobilier, logement social,…) 

 Vos contacts

Laetitia LE CHATELIER - Responsable Recrutement
laetitia.lechatelier@scet.fr
01 55 03 31 26

Maud SI AHMED - Consultante Recrutement
maud.siahmed@scet.fr
01 55 03 31 23

Aude VINCENT - Consultante Formation
aude.vincent@scet.fr
01 55 03 32 93